一、考试目标及要求
目的：本课程主要是针对我校国际商务专业本科生学生开设的专业课程，是专业必修课之一，所起的作用是将学生所学的基础与专业基础课和专业课等多门课程的专业知识有机结合综合运用于企业国际商务实践，是培养复合型国际经营管理人才的入门课。本课程提供有关企业开展国际商务的理论方法和运作程序，为学生今后从事国际商务工作打下基础。
要求：能够充分了解国际商务在全球经济体系中的地位、作用及其运行状况；理解国际商务发展的一般规律和惯例；掌握国际商务的基本理论、基本知识、跨边界思考和处理问题的意识与能力，思考我国国际商务发展过程中的问题及其解决方案。
二、考试内容及要求
第1章全球化
1.1什么是全球化
1.2全球化与国际商务
1.3全球化的形成
1.4全球化的争议
1.5在全球市场进行管理
理解全球化的含义；熟悉全球化的主要推动力；领会全球经济变化的本质，了解有关全球化影响的主要观点；意识到全球化过程如何既为管理人员创造了机遇又带来了挑战。
第2章国际商务环境
2.1政治环境
2.2经济环境
2.3法律环境
2.4文化环境
2.5国际商务环境管理
了解不同国家的政治、经济、法律体制差异；解释政治经济中的国家差异对管理行为的影响。了解一个社会的文化意味着什么；识别构成不同社会文化差异的因素；识别不同文化对商业和经济的影响；认识不同社会的文化差异如何影响工作场所的价值；了解文化变化对经济和商业的影响。
第3章国际贸易理论
3.1国际贸易理论综述
3.2古典国际贸易理论
3.3新古典国际贸易理论
3.4新国际贸易理论
3.5国家竞争优势理论
理解国家间为何进行贸易；熟悉解释国家间贸易往来的各个理论；理解为何众多经济学家深信消除国家间的贸易壁垒将提升国家的经济福利——这些国家都加入一个自由贸易体系；一些人坚持认为政府能为在某些特定产业中赢得国家竞争优势，扮演一种先导角色，请熟悉相关观点；体会国际贸易理论对国际商务实践的重要启示。
第4章贸易政策对国际商务的影响
4.1国家干预国际商务的理论
4.2贸易政策措施
4.3政府干预的情况
描述政府用来影响国际贸易往来的政策工具；理解政府为什么有时会干预国际贸易；了解反对战略性贸易政策的观点；描述世界贸易体系的演进历程和时下的贸易事件；解释世界贸易体系发展对管理者的启示。
第5章区域经济一体化
5.1经济一体化的层次
5.2区域经济一体化的依据
5.3主要区域经济一体化组织
解释区域经济一体化的不同层次；了解主张区域经济一体化的经济与政治依据；了解反对区域经济一体化的经济与政治依据；熟悉世界上最重要的区域经济协议的历史、当前范围和未来前景；理解区域经济一体化协议对企业的意义。
第6章外汇与汇率
6.1外汇与汇率的基本概念
6.2汇率决定的基础和影响汇率变化的基础
6.3汇率理论
6.4人民币汇率制度
6.5汇率风险及规避措施
熟悉外汇市场的作用；了解即期汇率的含义；明确远期汇率在规避外汇风险方面的作用；理解不同的汇率决定理论及其优劣；知晓汇率风险的管理方式。
第7章国际货币体系
7.1国际货币体系的演进历程
7.2国际货币体系的改革
熟悉现代国际货币体系的历史发展；明确世界银行和IMF在国际货币体系中的作用；了解固定汇率制度和浮动汇率制度的差异；知晓当今世界的汇率制度以及各国采用不同汇率制度的原因；理解在金融危机管理方面有关IMF作用的争论；掌握国际货币体系对货币管理和企业战略的含义。
第8章国际资本市场
8.1国际资本市场的重要性
8.2国际资本市场的发展
8.3主要国际资本市场
明确全球资本市场的重要性；了解全球资本市场迅速发展的原因；熟悉资本市场全球化带来的风险；知晓欧洲货币市场、全球债券市场和全球股票市场有关的收益和风险。
第9章国际投资
9.1国际投资的基本知识
9.2国际直接投资理论
9.3国家对国际投资的影响
9.4中国与国际直接投资
认识当今世界经济的国际直接投资趋势；了解国际直接投资的不同理论；了解国际直接投资对母国和东道国的利弊；识别有关国际直接投资的理论和政府政策对管理者的意义。
第10章国际企业的战略
10.1企业的国际化战略
10.2国际企业的组织结构
10.3国际企业国际化战略的模式
10.4案例分析
理解战略的概念，了解各种不同的全球化战略及其优缺点。理解什么是组织构架；熟悉国际商务中不同的组织结构选择；解释组织应该如何配合自己的战略以提高自身的全球商务绩效；讨论一个国际企业的组织需要改变成本以更好地配合自己的战略。比较和对照企业用来进入海外市场的各种不同模式；识别影响企业做出进入模式选择的因素；评价并购和新创企业作为进入战略的优缺点；评价建立战略联盟的优缺点。
第11章国际企业的生产管理
11.1国际企业生产策略的演变
11.2国际企业生产的外包
11.3国际企业生产选址
11.4国外工厂的战略地位
了解国际企业生产策略的演变，解释国家、生产技术、产品特征的不同对制造地点的选择有怎样的影响；明确决定公司是自己生产还是外购原材料的影响因素；明确有效协调全球分散的生产体系所需具备的条件。
第12章国际企业的营销管理
12.1国际市场营销的概念
12.2国际市场营销的策略
12.3新产品研发
12.4案例分析
解释为什么同一产品在不同国家具备不同特性是有意义的；说明公司的分销策略在不同国家间有怎样的不同；明确广告和宣传策略在不同国家间有怎样的不同；解释公司的定价策略在不同国家间有怎样的不同；讨论世界经济全球化对跨国公司新产品研发有怎样的影响。
第13章国际企业的人力资源管理
13.1国际人力资源管理的战略作用
13.2人员配备政策
13.3国际企业外派人员管理
13.4国际劳工关系
清楚人力资源管理在国际企业中的战略作用；讨论在国际企业中不同人员配备政策的利弊；解释为什么管理者不能在国外职位上获得发展；解释劳工组织如何影响国际企业的战略选择。
三、考试方法和考试题型
考试采用闭卷笔试形式，试卷满分为60分，考试时间为60分钟。
题目类型有：单项选择题、多项选择题、填空题、判断题、简答题、论述题等。
客观题一般有单项选择题、多项选择题、判断题等类型；
主观题一般有简答题、论述题等类型。
四、考试参考教材
教材：国际商务（第二版），韩玉军主编，中国人民大学出版社，2017年。
公安备案号：42011102001594
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